Coaching, Beratung
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In Coaching-Kontext werden häufig Begriffe verwendet, die nicht jedem bekannt sind. Darum findet sich an dieser Stelle ein kleines Coaching-Wörterbuch, das keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
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F:
Feedback
 
Feedback
In gruppendynamischen Zusammenhängen wird unter Feedback die verhaltensnahe und konkrete Rückmeldung der Stärken und Schwächen einer Person verstanden. Durch die klärende Erläuterung, wie ein Verhalten nach außen wirkt, kann der Empfänger des Feedbacks die Konsequenzen seines Verhaltens besser einschätzen und verändern.

(in Anlehnung an www.coaching-lexikon.de von Christopher Rauen)
 






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