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In Coaching-Kontext werden häufig Begriffe verwendet, die nicht jedem bekannt sind. Darum findet sich an dieser Stelle ein kleines Coaching-Wörterbuch, das keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
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Gestalttherapie

GfK

Gruppen-Coaching

Gruppen-Coaching
Gruppen-Coaching (=Team-Coaching, System-Coaching, Projekt-Coaching) ist eine Coaching-Variante, bei der mehrere Klienten gecoacht werden. Die Gruppengröße sollte die Anzahl von 15 Personen nicht übersteigen. […] Selten ermöglicht das Setting des Gruppen-Coachings die Arbeit an vertraulich-persönlichen Themen im Gegensatz zum Einzel-Coaching, da hier wesentlich größere Hemmschwellen existieren. Auch ist die Intensität der Beratungsbeziehung zu den einzelnen Gruppenmitgliedern geringer; dies schränkt wiederum die Anzahl der Interventionsmöglichkeiten ein. Vorteile bietet das Gruppen-Coaching jedoch als Instrument der Personalentwicklung, wenn eine Arbeitsatmosphäre herrscht, in der die Gruppenmitglieder ihre unterschiedlichen Kenntnisse und Erfahrungen einbringen. Dieses umfangreiche Erfahrungswissen kann z. B. bei der Entwicklung von Problemlösungen die Grundlage für Synergieeffekte darstellen. Zudem besteht beim Gruppen-Coaching weniger die Gefahr, durch die Wahrnehmung nur einer einzigen Person unangemessene Schlussfolgerungen zu ziehen oder einseitige Interessen zu verfolgen. […] _{(Auszug in Anlehnung an www.coaching-lexikon.de von Christopher Rauen)}

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